La frustration de ne pas trouver les bons partenaires d’affaires

Si vous démarrez un projet d’entreprise (startup), vous avez sans doute remarqué assez rapidement que fonder une équipe demande des efforts parfois surhumains. Regrouper et être le leader de gens qui n’ont jamais bâti une entreprise, c’est difficile. Je pense que ce qui est le plus frustrant, c’est d’avoir un besoin à combler par un type de profil particulier et ne pas avoir les connaissances nécessaires pour atteindre cet objectif. Pour cela, il faut connaître des stratégies propres aux ressources humaines.

Et vous, comment gérez-vous la frustration de ne pas trouver les bons partenaires d’affaires?

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